06.11.2007

les menageres font des menages.....

Un peu d'humour dans ce billet d'humeur d'aujourd'hui! La menagere fait des menages....
au sens figure, comme on dit de toute personne qui a d'autres activites, tres remuneratrices, en plus de son metier, pour boucler les fins de mois. Mais nous aurions pu ecrire "la menagere, de fait, demenage".... Ben oui, elle depote la menagere de plus de 50ans! qui a de l'experience, qui porte "belle", qui est passionnee par ce qu'elle fait depuis longtemps, depuis bien trop longtemps...? Bref la menagere de plus de 50 ans travaille....enfin elle essaie de travailler.
Car figurez vous que la menagere de plus de 50ans alors que bien dans sa peau, intelligente, atypique, ouverte d'esprit (oui, oui, nous vous avons deja decrit ces qualites!) n'est pas la bienvenue dans les grandes entreprises devoreuses de jeunes, jolis et peu onereux talents. Nous avons toutes vecu ou sommes en train de vivre cette segregation honteuse, injuste et inefficace. Et quel que soit le type d'entreprise! souvent meme celles dont la mission est de faire rever, de rendre le monde idyllique dans lequel tout est accessible et ou a l'impossible nul(le) n'est tenu(e).... (voyez ce qui se passe dans... le secteur de la communication et des medias......)
Honteux car les moyens utilises sont bas et mesquins, le machisme ordinaire se dotant d'une espece d'esprit revanchard comme si nous avions vole notre place a un moment ou un autre.... Ou comme si dans un grand parc a jeux reserve seulement aux garcons, nous representions pour la generation des jeunes managers (jeunes loups) le spectre de la mere (grand?) dont il faut absolument se mefier. Et si elle allait les croquer, pire... les seduire?
Cette ambiguite qui tient a notre savoir, nos competences certaines et notre personnalite evidemment moins malleable et corveable a merci, nous est facturee au prix fort! Est ce de la peur? de l'inconnu(e)? ne devrions nous pas toutes etre voilees? comme cela au moins on ne nous jugerait que sur des faits pas sur des faces... Nous appellons cela une forme de tchadorisation.... Se taire, se soumettre, subir, et pas l'ouvrir..... Et si on se manifeste, en plus de nous mettre un voile, ils vont aussi recouvrir la cage dans laquelle nous sommes desormais! (bref le placard...) Et vous savez quoi? un oiseau dont la cage est recouverte ne chante plus.....
C'est injuste....parce que notre voix est d'or, notre parole est d'argent et notre manager de bronze....devant nos efforts desesperes d'attirer son attention. Que sait il de plus que nous? Finalement qu'il est la pour un temps limite, avec des objectifs precis, aucun droit a l'erreur et une pression d'enfer. Nous l'excuserions presque, nous pourrions meme compatir, s'il ne nous le faisait pas payer aussi cher par ces reflexions deplacees et en dessous de la ceinture (ah, a cet age ils savent parler aux femmes:-), ces propos devalorisants, cette indifference bien sentie.... Et puis surtout, depuis quand un jeune juste sorti de l'ecole est il plus credible aupres d'un client, a le cerveau plus abouti pour elaborer une strategie d'entreprise, est plus disponible pour prolonger jusqu'a point d'heure sa journee, avec cigarette, alcool et petites pepes...? Ah ben cela tombe bien, parce que nous les menageres de plus de 50ans on n'est pas invitees.....C'est injuste, parce que nous savons rire, nous detendre apres une journee passee a travailler en equipe, a avoir regler mille problemes, sans hysterie, avec fermete, doigte et grande connaissance des relations humaines ;-)
Et puis c'est inefficace, parce qu'a force de nous mettre de cote, nous etouffer, nous harceler, nous remettre en cause, nous destabiliser, nous deprimer, nous eteindre.....ils se retouvent seuls, croulant sous les dossiers qu'ils ne peuvent raisonnablement pas confier aux plus jeunes, incapables de tous les boucler (les dossiers), obliges de les survoler faute de temps et de moyens, se condamnant a en perdre une bonne partie alors que justement leur mission et objectifs contractuels sont de ramener un maximum d'argent dans un minimum de temps... Alors pourquoi nous ecarter comme on separe le bon grain de l'ivraie? Nous sommes peut etre leur conscience....et ils ont du mal a composer avec elle..... Voila pourquoi nous les menageres de plus de 50ans nous sommes condamnees a nous menager si nous ne voulons pas, au fait de notre plenitude physique et intellectuelle, irremediablement, plonger dans les affres de la depression.

La mouche du coach: aujourd'hui la mouche se sent prise au piege, redoutant le mouvement de la tapette (!) qui la reduira a une tache sur l'echiquier professionnel.....Bon, reprenons nous .... Nos vraies ressources sont sans doute le courage, l'intuition, la finesse de nos analyses et la rapidite de nos decisions souvent definitives! Avec cela nous aussi on peut batir des empires, mais surtout les enrichir et les pereniser. Notre avenir et nos destins sont entre nos mains et seulement les notres....Et quels que soient les obstacles, les freins et les situations, c'est toujours un mal pour un bien, un coup de pied salvateur, une prise de conscience qui fait progresser. Nous sommes des adeptes du trempolino, et comme une agile mouche, nous volons vers notre soleil!


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Commentaires

Joli billet !

Écrit par : Paco Barn | 10.11.2007

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